L’équipe FareWell propose à ses clients une facturation originale au forfait avec, le cas échéant, un honoraire de résultat, considérant que son expertise tient dans la valeur ajoutée apportée à ses clients, plus que le nombre d’heures passées.
Pour les dossiers de CONTENTIEUX avec l’administration fiscale, nos honoraires sont évalués au résultat, sur le montant du dégrèvement obtenu, on parle d’honoraires de succès è ce qui reste classique.
Moins habituel, lorsque l’équipe intervient en CONSEIL è nous proposons des honoraires au forfait couplés à un honoraire de résultat.
En pratique :
FareWell facture un honoraire forfaitaire pour étudier le dossier et trouver les solutions d’optimisations adéquates aux objectifs et situations du client.
Puis, une fois le schéma validé, FareWell calcule le gain du client obtenu grâce au schéma trouvé par rapport à la situation initiale du client, et facture alors un pourcentage de l’optimisation faite, entre 5 et 7% HT du gain du client selon les situations.
Par exemple, lorsque FareWell propose un schéma de transmission permettant d’optimiser 1 M€ à un client de droits de succession, FareWell propose un honoraire forfaitaire de 3.000 € et facturera 70.000 € d’honoraire de résultat (sur une base de 7% d’honoraire de résultat).
Et cerise sur le gâteau : lorsque nous facturons un honoraire de résultat au conseil, nos clients bénéficient de la garantie fiscale : nous défendons nos schémas sans facturation additionnelle en cas de demande de renseignement ou proposition de rectification de l’administration fiscale – et même pour répondre aux questions d’un banquier, d’un confrère ou d’un notaire.
Une pratique nouvelle sur le marché qui a de nombreux atouts :
- Nos clients sécurisent leur budget, ils savent où ils vont,
- Ils ne craignent pas de nous appeler et de déclencher un chronomètre,
- Cela permet d’encadrer le coût de leur avocat,
- Nous sécurisons leur schéma, puisque nous les défendons gratuitement, tout en étant source de proposition et de valeur ajoutée.
- Personne n’est mieux positionné pour défendre des idées, que celui ou celle qui les a bâties et les a fait adopter par ses clients.
Au-delà de ces pratiques de rémunération, c’est toute la philosophe du cabinet : nous croyons dans la valeur de notre travail et nous accompagnons jusqu’au bout le client.
